愿风指引你的道路，愿星辰照亮你前进的方向。
以下内容均摘录自心声社区。
在一线的两年真的是痛苦成长的两年，很累，累到难得的休息时间只想睡觉，本来我是一个特别喜欢用休息时间都处走到处看的人，也经常分享朋友圈，这两年发圈数量不超过一只手，而且累不单单是身体上的累，还有心累，周日不管在哪里，手机每次震动弹消息都会让我神经紧张，看到华为短号听到那句熟悉welcome真的会生理不适，休息的时候总觉得有什么东西在心里放不下，没法放松下来。
我不喜欢那种“虽然你觉得你不错，但是我认为你还有很多事情没干好，比如这个，比如那个，你还是要再留下来多学习学习”这种类似PUA沟通方式，因为你找我干活的时候可不是这么说的；我不喜欢总是有人把该他干的活甩到你头上这种抓住一只羊薅羊毛的派活方式，真的什么需求都能到你这儿来，公司数字化平台搞了这么多年了，动动手就能找到的答案，很多人还是习惯拉会张口去问，也不管你当时忙不忙；我不喜欢总有人把他的KPI分解到你头上然后全年只用踢屁股的合作方式，这个不细说了，懂的都懂[狗头]，比如某个小龙产品。
我不觉得这是什么90后年轻人整顿职场啥的吐槽，因为公司的一些管理方式，对所有员工都是不友好的，不单单是年轻人，不单单是90后。只是大部分老员工能忍（拖家带口，或者，给的实在太多了），而年轻人倾向于不忍，因为好的关系一定是双向奔赴和选择的（友情，爱情和职场关系都是）。
还有，真的建议公司不要再鼓吹什么狼性文化了，现在的狼性文化就是各种不当人的资本家把符合自己利益需求的扭曲价值观包装出来的，看看动物世界吧，人家狼压根不是那样的，这也很让年轻人反感（我觉得）。公司的“以客户为中心”和“不让奋斗者吃亏”就挺好的，前者说的是摆正心态和位置去干事，后者说的是跟着我有肉吃，这不挺好吗，好好去推动落地就行，人类花了几千万年，淘汰的无数其他物种才成了万物灵长，现在说要学狼？还学不像？真的太扯了。
做这个决定，也有人劝过，比如“莫冲动，太可惜，再狗一狗”，老实说，我其实真没觉得我冲动，我确实需要停下来休息一下，调理一下身心再出发了；我也没觉得可惜，我得到的已经比大部分同龄人多很多了，这几年总觉得是不是跑的太快，导致想做的很多事情都没做；关于狗一狗，额，狗是不可能狗的，此之谓，心正，念头通达。
很喜欢郝云的《活着》，难道说六十岁以后，再去寻找我想要的自由？
套《神雕侠侣》里杨过的一句词，今番良晤，豪兴不浅，青山不改，绿水长流，他日江湖相逢，再当杯酒言欢，咱们就此别过。
祝公司蒸蒸日上，祝各位升职加薪，祝自己自由快乐，希望所有人都能永远保持年轻和热爱，因为成熟和世故唯一导向就是腐坏。