愿风指引你的道路，愿星辰照亮你前进的方向。
以下内容均摘录自心声社区。
进公司前，我就默默给自己定下一个期限：在华为最多工作三年。现在两年半离职，算是实现了过去给自己的承诺。之所以给自己定下这样的期限，是因为从一开始我就知道华为的公司文化并不适合我，而我也不想被这样的环境改变。但对于一个冷门文科专业的应届生来讲，到华为工作是我当时唯一的选择。
开始工作后，不出我所料，华为的职场中有太多东西我没办法接受了，如果华为是一台庞大的机器，那我就是一颗错位的螺丝钉，每次这台机器运行起来，我就会过的很拧巴。我认为业务本身应该是工作重心，如何呈现则是次要的，但环境告诉我，怎么呈现才是最重要的，因为内容大差不差；我认为生活和工作之间要有界限，就像游泳要换气一样重要，但公司告诉我，你不应该拥有自己的生活，你要110%的投入到工作中去；我相信权责对等，职级越高收入越高就应当承担更大的责任面对更多的不确定性，但好像华为的领导们中文都不太好，连“是”或“不是”，“可以”或“不可以”都不会说，工作怎么展开全靠猜领导的“谜语”。
在这样一个错位的工作环境中我过得非常痛苦，但工作的压力让我不得不被动适应这种错位。适应过程中最困难的地方，不在于从行为层面改变自己，而在于从精神层面接受并认同它。从始至终，我只能做到“行为服从”，而精神始终是抗拒的，所以，在我领导看来，我始终是个“书生气”未消的学生。但是，我很庆幸工作没有消磨掉我身上的“书生气”，我没有为了绩效而放弃原则，我没有为了升职学会卑躬屈膝，我也没有为了工作而杀死生活。我依然还是那个我，真诚、快乐、热爱生活。
两年半后的我，幸运的发现了属于自己的热爱，让这份本就干得不顺利的工作显得多余了。所以，我决定裸辞gap一段时间去探索自己的潜力，keep dancing，keep music in my life。
感谢公司，感谢我遇到的每一位同事。祝大家都能找到属于自己的热爱。❤